TODO ACERCA DE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

A través de él, se fuerza a un empleado a elegir entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.La sanción del acoso sexual por parte de jurisdicción laboral o administrativa y penal no rompe con el principio de “non segundo in ídem”Algunas empresas tienen un proceso e